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第二个难题是如何取舍市场选择，尤其是当标的涨幅比较大，估值比较贵的时候，是否应该卖出？按照长期价值投资理论的话，如果公司所处的行业没有发生根本性变化，或者公司的产品力、管理水平没有发生根本性的变化，就不应该因为股价过高涨幅过大或股市过贵而卖出股票。如果是由于行业的周期性变化造成的下跌，也不应该抛售股票。但有很多投资者无法过自己的心理这一关，无法心平气和的接受公司股价太高或者说是行业将进入下行周期。如果投资者无法过自己的心理这一关的话，那就不应该采取长期价值，而应该采取接下来下一种价值流派——价值趋势。

朱雀基金去年设立，沿袭了朱雀投资的核心投研团队和合伙制文化，从朱雀的品牌影响力获益不少。“对于管理规模，我们不急于求成，而是潜心做投资，让管理能力始终走在规模前面。规模并非衡量资管机构的唯一指标，为投资者‘持续创造价值’才是关键。长期来看，二者呈现的是正相关关系。”

五是克服“顽瘴痼疾”破除体制机制障碍。把教育评价改革作为“最硬的一仗”来推进，继续大力度深化教育管理方式改革，瞄准服务高质量发展深化改革，破解继续教育发展难题，深化开放促进改革，在一些标志性、引领性、支柱性改革上取得突破。六是加强党对教育工作的全面领导。用党的创新理论武装头脑，把党的政治建设放在首位，加强思想政治工作，加强党的基层组织建设，确保教育系统和谐安全稳定。

五是要用研判的习惯抓落实。围绕全局、变局、布局、格局等做好研判，综合各方信息，深化认识过程，进行科学决策，找到抓手和突破口，变苦干为实干、能干。六是用法治精神抓落实。要加快教育领域立法、修法进程，坚持有法必依、于法有据、依法行政，用法治的理念、方法推动各项工作落实。

在行长一职空缺一年后，邮储银行终于迎来新行长。邮储银行日前发布公告称，董事会同意提名郭新双为执行董事候选人，并聘任郭新双为行长，聘任梁世栋为首席风险官，聘任牛新庄为首席信息官。上述任职还需经中国银保监会批准。2019年1月，时任邮储银行行长吕家进出任交通银行副行长。自此，邮储银行行长一职空缺至今。

⚑深度价值流派：把握基于内在价值的价值重估。投资理念是买入市场价值低于内在价值的上市公司。2018年以来，除了传统的非银、建材、食品饮料、家电等，越来越多的行业开始拥有正自由现金流，例如机械，计算机，通信等，深度价值策略的应用将更广泛。⚑类固收（高分红）流派：稳稳的幸福。投资理念是买入稳定分红上市公司组合，获取相对稳定的分红投资回报率。本文以沪深300红利指数模拟类固收策略，结果发现，2014年以来的六年中，沪深300红利指数胜率为66.7%，2013年以来的年化回报率为12.4%，显著高于市场。